Membres associés et amis

L’Association des anciens élèves de l’ENA (AAEENA) regroupe les 6 000 anciens élèves, issus des trois concours, sortis à ce jour de l’École, ainsi que plus de 3 000 anciens élèves étrangers ou diplômés des masters et des mastères spécialisés reconnus par l’École. Elle a pour vocation première de promouvoir et de faire partager les valeurs républicaines qui sont au fondement de l’ENA. Elle a également pour fonction d’établir, de développer des relations amicales, ainsi qu’un lien d’entraide et de solidarité entre les anciens élèves et leurs familles, de promouvoir le service public, l’égalité des chances, l’égalité Femmes-Hommes et l’ouverture à l’international.

Site Internethttps://www.aaeena.fr/

LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/aaeena-association-des-anciens-%C3%A9l%C3%A8ves-de-l-ena-5a9484145/

Facebook : Association des Anciens Élèves de l’ENA https://www.facebook.com/Association-des-Anciens-%C3%89l%C3%A8ves-de-lENA-103489838506338

Twitter : @AnciensENA / https://twitter.com/AnciensENA

YouTube : AAEENA https://www.youtube.com/channel/UCNCgbZaljoNaaib8mCMJeXw

Contacts :

Loubna Mohammad, déléguée générale : dg@aaeena.fr

ou Elvire Collet, assistance de direction : info@aaeena.fr

 

Présente sur l’ensemble du territoire espagnol, l’association Asociación Multisectorial de Mujeres Directivas y Empresarias (AMMDE) a pour ambition de promouvoir la participation des femmes dans les hautes sphères de décisions, contribuant ainsi à la résolution des principaux défis économiques, industriels et technologiques auxquels le monde est confronté en ce XXIe siècle.

Site Internet : www.ammde.es
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ammde/
Twitter : @AMMDE_ / https://twitter.com/AMMDE_
Contact : Irene Navarro Álvarez, Présidente: presidencia@ammde.es

 

Le Club Comelles réunit les femmes qui accompagnent la transformation de l’entreprise (Communication, Digital, IT, Marketing, RH, RSE) autour de 4 objectifs : développement d’un réseau professionnel, échange d’expériences, développement des compétences et des carrières au féminin et solidarité envers les femmes en transition.

Site Internet : Clubcomelles.com
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/club-comelles/
Twitter : @CComElles / https://twitter.com/CComElles
Contact : Catherine Bonneville-Morawski, contact@clubcomelles.com

 

L’équipe thématique Écosystème entrepreneurial, Laboratoire de recherche Magellan – iaelyon School of Management, a été créée en 2019.
L’entrepreneuriat est devenu le moteur de l’économie nouvelle. Il en résulte une place grandissante pour la création de nouvelles entreprises et pour l’innovation. Dans cette perspective, l’équipe CREATE.Lyon a pour objectif de croiser les regards de praticiens et de chercheurs pour créer in fine un écosystème entrepreneurial.
Plus précisément, deux principaux thèmes sont abordés :

  • Inclusions et financements responsables (genre, RSE, entrepreneuriat social, trajectoires de financement, reprise, …)
  • Innovation et contextes entrepreneuriaux (gouvernance, management de l’innovation en PME, incubateur, business model…)

Site Internet : https://magellan.univ-lyon3.fr/
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/create-lyon/
Twitter : @CreateLyon / https://twitter.com/CreateLyon
Contact : Marie-Christine Chalus-Sauvannet, mc.chalus-sauvannet@univ-lyon3.fr

 

Fondée et enregistrée en tant qu’ONG en Arménie en 1994 , Democracy Today est une union de dirigeants publics, d’universitaires et de militants dont l’objectif est de soutenir et de renforcer les réalisations démocratiques et les droits de l’homme en Arménie.

Au fil des années, quatre axes de travail principaux ont été développés : la construction de la paix et la transformation des conflits, les partis politiques et les élections, les études de genre et l’unité de recherche.

Site Internet : https://www.democracytoday.am/
LinkedIn : https://www.linkedin.com/groups/8616231/
Facebook : https://www.facebook.com/DemocracyToday?fref=ts
Twitter : @DemocracyToday8 / https://twitter.com/DemocracyToday8

Contact : Gulnara Shahinian : Gulnara.Shahinian@gmail.com

 

Donner des ELLES à la Santé est une association loi 1901 qui s’engage auprès des acteurs de la santé pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes, en particulier au sein du corps médical, en luttant contre les discriminations et en favorisant l’accès des femmes aux postes à responsabilité.

Site Internet : www.Donnerdesellesalasante.org
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/donner-des-elles-à-la-santé-b265131a2
Facebook : https://www.facebook.com/DonnerELLESante
Twitter : @DonnerELLESante / https://twitter.com/DonnerELLESante

Contact : Dr Géraldine PIGNOT, 06 17 17 49 50: gg_pignot@yahoo.fr

 

Femmes Business Angels : Unique réseau de «business angels» au féminin en France et premier réseau en Europe, Femmes Business Angels réunit plus de 150 femmes qui investissent personnellement dans des start-ups à potentiel et les accompagnent afin de les aider à émerger et à se développer.

Site Internet : https://www.femmesbusinessangels.org/
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/femmes-business-angels/
Facebookhttps://www.facebook.com/FemmesBusinessAngels

Twitter : @FemmesBA / https://twitter.com/FemmesBA
Contact : Meryem El Aroui, 06 64 91 36 92 : meryem.elaroui@femmesbusinessangels.org

 

L’association Femmes du Tourisme rassemble des femmes de métier engagées dans tous les secteurs du tourisme, publics et privés. Par leur talent, leur solidarité et leur sensibilité, les membres de l’association soutiennent et accompagnent les femmes de notre industrie face aux nouveaux enjeux économiques, écologiques et technologiques.

Site Internet : https://femmesdutourisme.org/
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/femmes-du-tourisme/
Facebook : https://www.facebook.com/FemmesDuTourisme

Twitter : @FemmeDuTourisme / https://twitter.com/FemmeDuTourisme
Contact : Christine Giraud, fdtfrance@live.fr

 

Créée en 2015, Femmes en Mouvement a pour mission de renforcer la représentativité et la visibilité des femmes dans le secteur des transports et de la mobilité. En effet, la moitié des voyageurs sont des voyageuses ! Entre autres actions, nous invitons chaque mois des femmes remarquables pour qu’elles partagent leur parcours et leur vision.

Site Internet : https://femmesenmouvement.fr/
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/femmes-en-mouvement/
Twitter : @FeMVT  / https://twitter.com/FeMVT
Contact : Marie-Xavière Wauquiez, Présidente: femmesenmvt@gmail.com

 

HP WIN (Women’s Impact Network) France est un réseau professionnel de bénévoles engagées dans la promotion de l’égalité et de la mixité. Nous mettons en place des actions de promotion, œuvrons pour la diversité et le développement des femmes au sein de notre entreprise, et en collaboration avec d’autres réseaux féminins.

LinkedIn : linkedin.com/in/womenathp
Twitter : @WomenatHp / https://twitter.com/WomenatHp
Contact : Nathalie Espenel, nathalie.espenel@hp.com

 

JUMP est l’entreprise sociale européenne qui travaille avec les organisations pour plus de diversité, d’inclusion et d’égalité professionnelle, pour créer une société plus équitable et durable. JUMP offre de nombreuses solutions (formations, conseils, événements, médias, «awards», études, enquêtes, boîte à outils, guides pratiques, réseaux d’acteur.rices de l’égalité).

Site Internet : http://jump.eu.com/
Groupe Linkedin : https://www.linkedin.com/groups/71498/
Facebook : https://www.facebook.com/jumpequality

Twitter : @JumpEquality / https://twitter.com/jumpequality

Contact : stephanie.tinel@jump.eu.com

 

Le Laboratoire de l’Égalité œuvre depuis 2010 pour l’égalité entre les femmes et les hommes au travail. Nos objectifs ? Rassembler les acteurs et actrices de l’égalité, interpeller les décideurs et décideuses publiques et privé·es, sensibiliser l’opinion publique.

Site Internet : https://www.laboratoiredelegalite.org/
LinkedIn : linkedin.com/in/laboratoiredelegalite
Facebookhttps://www.facebook.com/laboratoire.egalite                                            Twitter : @Laboegalite / https://twitter.com/Laboegalite
Contact : Olga Trostiansky, olga.trostiansky@lecese.fr

 

PARITÉ ASSURANCE est une association de dirigeantes de l’assurance, de l’assistance et de la santé qui a pour but de favoriser la promotion et la visibilité des femmes dans les fonctions de direction, d’administration et de gouvernance en faisant progresser le consensus sur la parité grâce à la réflexion, l’exemple, l’échange et l’entraide.

Site Internet : https://www.newsassurancespro.com/parite-assurance
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/parité-assurance/about/
Twitter : @PariteAssurance / https://twitter.com/pariteassurance
Contact : https://www.newsassurancespro.com/parite-assurance/vous-voulez-en-parler-avec-nous

 

REFENS Réseau des Femmes Entrepreneures Nord Sud est une association bordelaise créée en 2017 dont la mission principale est de développer les partenariats entre les femmes entrepreneures du nord et sud, Renforcer les capacités managériales et entrepreneuriales des femmes et des jeunes et promouvoir l’Interculturalité et l’écotourisme.

Site Internethttps://refensjust1.business.site/
LinkedInhttps://www.linkedin.com/company/africa-business-caf%C3%A9/
Facebook : https://www.facebook.com/REFENS

Twitter : @AfricaBusines16 / https://twitter.com/AfricaBusines16
Contact : Marie Brugeaud Ngo Bikes contactrefens@gmail.com

 

Association créée il y a 12 ans, Voxfemina promeut une représentation équilibrée et non stéréotypée des femmes dans les médias. Plateforme interactive, Voxfemina propose aux journalistes un accès privilégié à un vivier de femmes qualifiées pour donner un avis d’expert dans leur domaine de compétence. L’association travaille sur un levier d’action préconisé par les institutions internationales pour faire évoluer la société en général, l’économie et les entreprises en particulier, vers un meilleur équilibre hommes-femmes : le levier de la visibilité des femmes dans les médias et la constitution de répertoires d’experts féminins.

Site Internet : https://voxfemina.eu/
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/voxfemina—femmes-en-vue/about/
Facebook : https://www.facebook.com/Voxfemina-Paroles-dExperts-au-F%C3%A9minin-129716437071812

Twitter : @voxfeminaassofr / https://twitter.com/voxfeminaassofr
Contact : Valérie Tandeau de Marsac, Présidente: vtm@vtm-conseil.com; Caroline Albenque, Déléguée Générale: dg@voxfemina.eu

 

WO.MEN by NEOMA Alumni est le réseau mixte de femmes et d’hommes de NEOMA Alumni, l’association des diplômés de NEOMA Business School, qui partagent, innovent, agissent ensemble, pour faire de l’égalité professionnelle et de la gouvernance partagée une réalité dans nos entreprises et dans la société.
WO.MEN by NEOMA Alumni rassemble près de 24 600 membres, leaders dans tous les secteurs et tous types d’entreprises.
NEOMA Alumni compte 75 200 membres dont 9 500 élèves répartis sur 22 antennes régionales en France et 94 antennes internationales sur 71 pays. Près de 25 % de nos diplômés vivent à l’étranger.

Site Internet : https://bit.ly/32JeBGN
LinkedIn : http://bit.ly/Gr-LinkedIn
Contact : Adeline Lentz : adeline.lentz@gmail.com

 

 

Women Empowerment ESSEC est un programme du Centre Européen de Droit et Economie (CEDE).

Situé à l’interface des disciplines Droit & Économie et Politique dans une perspective européenne et comparative, le CEDE est un think & do tank. Le programme Women Empowerment est le résultat d’un engagement de Viviane de Beaufort, né lors du 1er Women’s Forum. Actions et activités de réseaux, publications autour de la mixité des instances dirigeantes actant une approche GENDER mais aussi sur l’Entrepreneuriat au Féminin, prises de parole dans les médias, auditions, statut d’adviser de plusieurs réseaux et think tanks et travaux académiques lors des débats sur les lois portant l’égalité femmes/hommes permettent une approche documentée et concrète de plaidoyer.

Un blog gender permet un suivi de ces problématiques :   https://gender.vivianedebeaufort.fr/

Contact : Viviane de Beaufort : beaufort@essec.edu

 

Women In International Security (WIIS) France fait partie du réseau international Women In International Security Global (WIIS Global). Via ses antennes nationales et ses « affiliés » dans le monde, WIIS Global s’engage à promouvoir la place des femmes dans les domaines de la sécurité et de la défense. Le réseau international est fédéré autour d’objectifs communs : développer et activer un réseau spécifique, et proposer des actions et des événements à haute valeur ajoutée.
Les actions de WIIS France se construisent autour de deux piliers : la promotion de l’expertise et des compétences des femmes et le développement professionnel. Depuis sa création, WIIS France a mis en place une dynamique de coopération avec d’autres associations à l’échelle nationale et internationale. WIIS France s’est donné comme ambition de construire une communauté d’expertes et d’experts basée sur un réseau professionnel divers, mixte et inclusif.

Site Internet : https://www.wiisfrance.org
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/wiis-france/
Facebook : https://www.facebook.com/wiisfrance                                                            Twitter : @WIISFrance / https://twitter.com/WIISFrance
Contact : contact@wiisfrance.org