Conférence internationale FEMMES ET GOUVERNANCE

sur les enjeux et impacts de la participation des femmes aux décisions dans les organisations publiques et privées

30 novembre 2021 – 1er décembre 2021

Hôtel de Région Auvergne-Rhône-Alpes
1 esplanade François Mitterrand – 69002 LYON

2GAP vous invite à la conférence internationale « Femmes et gouvernance » portant sur les enjeux et impacts de la participation des femmes aux décisions dans les organisations publiques et privées.

La conférence sera organisée en deux temps et sur deux journées à travers des ateliers scientifiques pilotés par l’équipe de CREATE.Lyon et par des tables-rondes pilotées par l’équipe 2GAP. L’objectif est de faire émerger des discussions et réflexions autour de la place des femmes dans la gouvernance, et de l’impact de leur inclusion dans les décisions stratégiques qu’elles soient publiques ou privées. Les tables rondes feront intervenir praticiens et chercheurs.

Présentation de l’évènement
Programme

Inscriptions

Nous vous invitons à vous inscrire pour assister aux tables rondes.
(inscription en journée ou 1/2 journée, passe sanitaire obligatoire).
► Inscription à la conférence Femmes et Gouvernance en présentiel (gratuit)
Inscription à la conférence Femmes et Gouvernance à distance (gratuit) : un lien de connexion vous sera ensuite envoyé par mail
► Inscription à l’événement EVIDENCES 2021 (gratuit)

Lien de connexion pour assister aux tables-rondes (gratuit) : il vous suffit de renseigner votre prénom, adresse e-mail et de vous connecter en tant qu’invité.

Cet évènement est organisé par :

CREATE.Lyon (Communauté de Recherche Appliquée en Ecosystème Entrepreneurial) avec le soutien de l’iaelyon – Université Jean Moulin et du Laboratoire Magellan Recherche Entrepreneuriat Sciences De Gestion
Gender & Governance Action Platform notre collectif de réseaux professionnels féminins et mixtes des secteurs public et privé
En partenariat avec :
L’Alliance pour la Mixité en Entreprise : association nationale qui regroupe 15 réseaux d’entreprises. L’AME s’est donnée pour mission de favoriser le partage d’expériences, le benchmark et l’entraide entre les réseaux, afin de devenir un moteur de féminisation du management des entreprises