Membres fondateurs

Administration moderne anime l’ensemble des réseaux féminins de l’administration. Elle œuvre pour l’égalité femmes-hommes à tous les niveaux des institutions, car la parité est l’une des conditions de la qualité de la décision publique et de la bonne gouvernance.

Site Internet : http://www.administrationmoderne.com
Groupe LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/administration-moderne-179262147/
Facebook : https://www.facebook.com/AdministrationModerne/
Twitter : https://twitter.com/admoderne
Contact : Nathalie Pilhes, Présidente : admoderne@gmail.com

 

L’Alliance pour la Mixité en Entreprise (AME) est le premier réseau d’entreprises en faveur de l’égalité professionnelle femmes hommes, rassemblant les responsables de réseaux de 18 grandes entreprises. Son objectif est de consolider les bonnes pratiques de chaque réseau pour instaurer mieux et plus vite l’égalité professionnelle femmes – hommes.

Site Internet : https://ame-association.fr
Groupe LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/l-ame-l-alliance-pour-la-mixité-en-entreprise-a60275147/
Contact : Corinne Hardy, Présidente Corinne.Hardy2@sanofi.com; contact.ame.association@gmail.com

 

Alter Egales, réseau mixité du groupe Caisse des Dépôts réuni femmes, hommes, cadres et non cadres, qui s’engagent à faire évoluer l’égalité, la diversité et l’altérité en entreprise. Les valeurs de solidarité et de bienveillance sont partagées et s’expriment à travers les actions et programmes menés avec les membres du réseau.

Site Internet : https://www.alter-egales.fr
Twitter : @Alter_Egales
Contact : Virginie Chapron du Jeu, Présidente d’Alter Egales : alteregales@caissedesdepots.fr

 

L’Association BNP Paribas MixCity agit en faveur de la mixité au sein de BNP Paribas. Elle a été créée par et pour les femmes du groupe afin de faciliter l’accession des femmes à des postes d’encadrement supérieur et de promouvoir un meilleur équilibre des temps de vie.

Site Internet : http://www.association-bnpparibas-mixcity.com/
Groupe LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/association-bnp-paribas-mixcity
Twitter : @BNPP_MixCity
Instagram : @bnpp_mixcity
Contact : Ariane Bénard Mechler, co-Présidente : ariane.benardmechler@bnpparibas.com

 

L’Association des Administrateurs Territoriaux de France (AATF) regroupe les hauts fonctionnaires territoriaux exerçant leurs missions, sous l’autorité des élus, dans les collectivités de plus de 40 000 habitants. L’AATF est aussi un laboratoire d’idées contribuant au débat public sur l’évolution de la gestion publique et sur les questions d’égalité professionnelle Femmes / Hommes.

Site Internet : https://www.administrateurs-territoriaux.asso.fr/
Facebook : Association des Administrateurs Territoriaux de France
Groupe LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/votreaatf
Twitter : @AATF_Assoc
Contact : Françoise Belet, Déléguée Nationale en charge de l’égalité professionnelle Femmes/Hommes : francoise.belet@orange.fr

 

AFFJl’Association Française des Femmes Juristes a pour but de promouvoir la place des femmes, tant dans leur activité professionnelle, que dans la société civile, sur le plan national ou international. L’AFFJ observe l’évolution de la société et propose, promeut et fait respecter les règles de droit accompagnant cette transformation.

Site Internet : http://www.affj.fr/
Groupe LinkedInhttps://www.linkedin.com/company/association-fran%C3%A7aise-des-femmes-juristes
Facebook : https://www.facebook.com/femmesfrancaisesjuristes/
Twitter : @AFFJwomen
Contact : Marie L’Hermite, vice-Présidente : marie@mlhermite-avocat.com

 

Association pour les Femmes Dirigeantes de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (AFDESRI) : l’AFDESRI a pour objet de promouvoir la place des femmes dans les fonctions de responsabilité dans toutes les institutions de l’ESRI, via des formations, du mentorat et un séminaire annuel. Objectif ? Briser le plafond de verre

Site Internet : https://afdesri.fr
Boîte mail générale : communication.afdesri@gmail.com
Groupe LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/afdesri-4a8710177
Facebook : https://fr-fr.facebook.com/Afdesri/
Twitter :@afdesri
Contact : Sophie Béjean, Présidente de l’Afdesri : sophie.bejean@u-bourgogne.fr

 

Association Avec les femmes de la défense Af1d2 est le premier réseau féminin du ministère des armées conçu pour faire progresser la légitimité et la visibilité des femmes au sein de la Défense et des armées. Elle regroupe 400 adhérentes de tous grades depuis le lancement en juin 2016, dont 10 % d’hommes.

Boite mail générale : aveclesfemmesdeladefense@gmail.com
Facebook : avec les femmes de la défense

 

BPW France : notre manifestation annuelle historique EQUAL PAY DAY® ou Journée de l’égalité salariale consacre le principe de l’égalité femmes-hommes. Cet évènement a été lancé par BPW en 1988 aux États-Unis pour la première fois, en 2008 en Europe et en 2009 en France. EDP 2020 : le 25 mars dans 14 villes de France.

Site Internet : http://www.bpw.fr/
Facebook : https://www.facebook.com/bpwfrance
Groupe LinkedIn : https://www.linkedin.com/groups/BPW-France-4336705
Twitter : https://twitter.com/bpwfrance
Contact : Agnès Bricard, Présidente de BPW France : agnes.bricard@bpw.fr

 

CentraleSupelec au Féminin est ouvert à tous les élèves et anciens élèves de l’Ecole Centrale Paris et l’Ecole Supélec. Notre vocation : accompagner les femmes dans leur carrière, créer du lien et de l’entraide en créant des moments de rencontre, de partage et d’échanges afin de travailler dans le sens de créer du vivre ensemble.

Site Internet : https://association.centraliens.net/group/centrale-au-feminin/73?
Groupe LinkedIn : https://www.linkedin.com/groups/4452951/
Twitter : @CentraleSupGirl
Facebook : CentraleSupelec au Féminin
Contact : Gabriela Belaid, Présidente : gabriela.belaid@centraliens.net

 

Cercle InterElles : le Cercle InterElles est engagé depuis 18 ans en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle dans les secteurs scientifiques et technologiques. Il regroupe les réseaux : Air Liquide, Canon, CEA, Dassault Systèmes, EDF, Engie, GE, IBM, Intel, Lenovo, NGE, Orange, Orano, SAP et Schlumberger.

Site Internet : http://www.interelles.com/
Groupe LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/cercle-interelles/?originalSubdomain=ph
Twitter : @InterElles
Contact : Catherine Ladousse, Présidente du Cercle : cladousse@lenovo.com

 

Cultur’Elles est le réseau des femmes du ministère de la Culture, créé en novembre 2017 pour faire valoir les droits des femmes, défendre l’égalité professionnelle, combattre les stéréotypes de genre et lutter contre toutes les formes de sexisme au sein du ministère.

Boite mail générale : liste.culturelles@culture.gouv.fr
Contact : Agnès Saal, Haute fonctionnaire à l’égalité, la diversité et la prévention des discriminations, ministère de la Culture : agnes.saal@culture.gouv.fr

 

ENA 50-50 est une association d’élèves et anciens élèves de l’École nationale d’administration engagés en faveur de l’égalité femmes-hommes dans la fonction publique. Plaidoyer, coaching de candidates au concours d’entrée et sensibilisation des élèves de l’ENA aux enjeux d’égalité sont les principaux leviers d’action de l’association.

Boite mail générale : ena-5050@ena.fr
Facebook : « ENA 50-50 »
Twitter : @ENA-5050
Contact : Astrid Chevreuil, Présidente : astrid.chevreuil@eleve.ena.fr

 

WIL Europe est un réseau de plus de 300 femmes d’influence venant du secteur privé, public et académique qui promeut l’avancement des femmes au plus haut niveau des responsabilités pour ses membres et son programme de talents.

Site Internet : www.wileurope.org
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/european-network-for-women-in-leadership-wil-europe-/
Twitter : https://twitter.com/wileurope?lang=en
Contact : Alexandra Lacroix, Déléguée Générale : alexandra@wileurope.org

 

European Women Lawyers Association (EWLA) – l’Association Européenne des Femmes Juristes est une fédération d’associations nationales de femmes juristes des pays de l’Union européenne et de l’AELE, ayant pour objectif la promotion de l’égalité et des droits fondamentaux dans l’application du droit et de la politique européenne. Présidente : Katharina Miller.

Site Internet : https://www.ewla.org/
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/european-women-lawyers-association-ewla
Facebook : @theEWLA
Twitter : @ewla1
Contact : Claire Poirson, Administratrice : cpoirson@bersay.com

 

Fédération Femmes Administrateurs (FFA) – La Fédération Femmes Administrateurs promeut le lien entre une gouvernance de qualité et les nouveaux profils dans les Conseils d’administration. La FFA regroupe des réseaux professionnels de femmes : expertes-comptables, avocates, juristes, huissières de justice, hautes fonctionnaires.

Site Internet : http://www.federation-femmes-administrateurs.com
LinkedIn : https://www.linkedin.com/companyfederation-femmes-administrateurs-ffa/
Facebook : https://www.facebook.com/pg/FederationFemmesAdministrateurs/
Twitter : @FedFemAdm
Contact : Agnès Arcier, Présidente de la FFA : ag.arcier@orange.fr

 

Femmes Chefs d’Entreprises France (FCE) – FCE c’est un maillage territorial ancré avec 60 délégations, en France, 2000 membres et une fédération internationale FCEM. Depuis 1945 nous agissons pour une juste place des femmes dans les gouvernances économiques avec 600 mandats.

Site Internet : https://www.fcefrance.com
Facebook : FCE – Femmes Chefs d’Entreprises
Groupe LinkedIn : Femmes Chefs d’Entreprise
Twitter : @FCEFrance
Instagram : FCEMonde
Contact : Anne Sophie PANSERI, Présidente : presidente@fcefrance.com

 

Femmes Chefs d’Entreprise Mondiales (FCEM) est une association pionnière réunissant les femmes chefs d’entreprises du monde. Fondée en France en 1945, elle s‘est rapidement étendue aux 5 continents, réunissant dans un vaste élan amitié et solidarité, les femmes qui partagent un intérêt commun, l‘esprit d’entreprise.

Site Internet : https://www.fcem.org
Facebook : FCEM – Femmes Chefs D’Entreprises Mondiales
Groupe LinkedIn : Femmes Chefs d’Entreprise Mondiales FCEM
Twitter : @FCEMonde
Instagram : FCEMonde
Contact : Marie Christine Oghly, World President : worldpresident@fcem.org

 

Femmes de Bercy promeut le rôle et la place des femmes en position de responsabilités au sein des ministères économiques et financiers. C’est un espace de réflexion, d’échanges, d’accompagnement dans les étapes de la carrière des femmes, qui agit comme force de propositions.

Twitter : @femmesdebercy
Contact : Hélène Crocquevieille-Eyssartier, Présidente : isabelle.roux-trescase@dgip.finances.gouv.fr

 

Femmes de l’Intérieur : Créée en 2013, Femmes de l’Intérieur a pour but de resserrer les échanges entre cadres féminins du ministère de l’Intérieur, faire reconnaître les compétences et l’expertise des femmes, et promouvoir l’égalité professionnelle dans l’exercice des responsabilités et les nominations.

Site Internet : https://www.femmes-interieur.fr/ ou contact@femmes-interieur.fr
Boite mail générale : femmes.interieur.asso@gmail.com
Facebook : https://www.facebook.com/Femmes.Interieur.association
Twitter : @FemmesInterieur / https://twitter.com/FemmesInterieur
Contact : Anne Badonnel, vice-Présidente : anne.badonnel@iga.interieur.gouv.fr

 

Constituée en association en juin 2014, Femmes de Justice est une association mixte, constituée de membres de plusieurs professions du ministère de la justice : FDJ agit pour faire progresser la politique publique en faveur de l’égalité femmes-hommes et pour que la question du sexisme ordinaire, qui irrigue le monde du travail, soit abordée au sein du ministère de la justice et des juridictions.

Site Internet : https://www.femmes-de-justice.fr/
LinkedIn : https://cr.linkedin.com/company/femmesdejustice
Twitter : @FemmesDeJustice
Contact : Ombeline Mahuzier, Présidente : ombeline.mahuzier@justice.fr

 

Femmes de Loi, Femmes d’Exception est un réseau de femmes juristes françaises et étrangères, issues des différentes professions du droit. Elle promeut l’éthique, l’égalité femmes-hommes ainsi qu’une gouvernance plus éthique, mixte et diversifiée dans les instances décisionnelles.

Boite mail générale : contact@femmes-de-loi-femmes-dexception.com
Site Internet : http://femmes-de-loi-femmes-dexception.com/
LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/anne-durez
Contact : Anne Durez, Présidente : annedurez@free.fr

 

Le réseau Femmes des services du Premier ministre vise à faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes au sein des services du Premier ministre. Espace d’échanges collectifs et individuels, il diffuse de l’information, apporte un appui aux membres qui le souhaitent. Il compte 440 membres.

Boite mail générale : reseau-femmes-spm@pm.gouv.fr
Groupe LinkedIn : www.linkedin.com/in/reseau-femmes-spm
Contacts :
Nicole Civatte : nicole.civatte@pm.gouv.fr
Véronique Lehideux : veronique.lehideux@dila.gouv.fr

 

Femmes et Diplomatie : Association des femmes du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères défendant l’égalité Femmes / Hommes au sein du ministère, en administration centrale et dans son réseau à l’étranger. Association des femmes de @francediplo défendant #EgaliteFH au MEAE et dans son réseau à l’étranger

Boite mail générale : association.femmesetdiplomatie@diplomatie.gouv.fr
Facebook : https://fr-fr.facebook.com/femmesdiplo/
Twitter :@femmesdiplo
Contact : Pauline Carmona, Présidente : pauline.carmona@diplomatie.gouv.fr

 

Femmes Huissiers de Justice de France (AFHJF) : l’objectif principal de l’AFHJF est de promouvoir, intégrer et faire évoluer la femme Huissier de Justice dans sa profession. Et ce, en lui donnant un accès facilité aux fonctions de représentativité. Notre réseau compte 500 femmes sur toute la France et dans les Outre-mers.

Site Internet : https://www.femmeshuissiersdejusticedefrance.com/
Boite mail générale : contact.afhjf@gmail.com
Facebook : https://www.facebook.com/afhjf
Instagram : https://www.instagram.com/association_femmes_hdj/
Contact : Astrid Desagneaux, Présidente : contact.afhjf@gmail.com

 

Femmes Ingénieurs : Parce que nous avons la conviction que l’égalité est source de richesse, l’association Femmes Ingénieurs valorise les ingénieurEs pour inspirer notre société. Nous assurons la promotion des métiers d’ingénieurs auprès des jeunes filles et la visibilité des ingénieurEs dans les entreprises et les conseils d’administration.

Site Internet : www.femmes-ingenieurs.org
Twitter : @f_inge
Groupe LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/femmesingenieurs/
Contact : Catherine le Hen-Ferrenbach, vice-Présidente : catherine.lehen@gmail.com

 

Financi’Elles est une fédération regroupant 12 réseaux d’entreprise du secteur financier. Financi’Elles s’est donné pour mission de promouvoir la mixité, contribuer à améliorer et surtout accélérer l’accès des femmes au sommet des organisations du secteur de la finance.

Site Internet : https://financielles.org/
Boite mail générale : Com-rp@financielles.org
LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/financi%27elles
Twitter : @financielles
Contacts :
Corinne Trocellier, co-Présidente de Financi’Elles : CTROCELLIER-METENIER@scor.com
Karen Van Gennip, co- Présidente de Financi’Elles : Karien.van.Gennip@ing.com

 

Grandes Ecoles au Féminin (GEF) est une association qui réunit des représentantes des associations d’anciens élèves de dix grandes écoles (Centrale, Ponts, Mines, X, ESCP, ESSEC, HEC, INSEAD, Sciences Po et ENA) et dont l’objectif est d’œuvrer à une plus grande égalité des hommes et des femmes dans le monde professionnel.

Site Internet : https://www.grandesecolesaufeminin.fr/
Twitter : @GEFeminin
Groupe LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/gef-officiel/
Contact : Hortense de Roux, Présidente : Hortense.deRoux@Ashurst.com

 

La cour au féminin : Une association mixte, pour les magistrats et les personnels administratifs et techniques. Nos actions : promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et renforcer la mixité dans les juridictions financières ; élaborer des propositions concrètes et encourager la constitution de viviers pour favoriser la mixité dans les  prises de responsabilité.

Contact : Mireille Faugère, Présidente : lacouraufeminin@ccomptes.fr

 

Parrainé par Michel Landel, coordonné par Caroline de La Marnierre et Marie-Christine Mahéas, l’Observatoire de la Mixité rassemble des Expert(e)s Mixité et des entreprises. Ses objectifs sont de faire progresser rapidement la Mixité F/H, de produire des mesures pratiques à l’attention des décideurs(ses) et de communiquer pour faire avancer la thématique.

Site Internet : http://www.capitalisme-responsable.com/observatoire-de-la-mixite/
Boite mail générale : marie-christine.maheas@wanadoo.fr
Twitter : @institut_CR
Contact : Marie-Christine Maheas, Coordinatrice : marie-christine.maheas@wanadoo.fr

 

Prenons la Une est une association de femmes journalistes qui agit pour une juste représentation des femmes dans les médias et pour l’égalité professionnelle dans les rédactions.

 

Site Internet : https://prenons-la-une.tumblr.com/
Mail générique : prenonslaune@gmail.com
Twitter : @Prenonsla1
Instagram : https://www.instagram.com/prenonsla1/
Facebook : https://www.facebook.com/prenonslaune/
Contact : Claire Marchal, vice-Présidente : claire.marchal44@gmail.com

 

Pluri’Elles est le réseau féminin des ministères sociaux. Constitué en 2020, il est animé par Dominique Lassus-Minvielle

 Site Internet : : https://www.reseau-plurielle.fr/
Contact : Claire Marchal, vice-Présidente : dominique.lassus-minvielle@sg.social.gouv.fr

 

Professional Women’s Network (PWN Paris) est à Paris le réseau international leader de femmes cadres et dirigeantes qui a pour mission de favoriser l’équilibre Femmes-Hommes dans le monde économique. Nous réunissons 700 membres à Paris, 4.000 dans le monde et organisons plus de 60 rencontres par an.

Site Internet : www.pwnparis.net
Twitter : @PWNParis
Facebook : https://www.facebook.com/PWNParis/
Contact PWN Paris : Françoise Derolez & Marie-Laetitia Gourdin president@pwnparis.net

 

ScPo-Femme et Société by SciencePo Alumni : Fort de près de 3000 membres, le groupe professionnel Femme et Société promeut l’échange et la réflexion autour des questions liées aux droits des femmes en général et à la mixité du management en particulier. Il s’adresse aux femmes et aux hommes diplômé(e)s et futur(e)s diplômé(e)s de Sciences Po.

Site Internethttps://www.sciences-po.asso.fr/gene/main.php?base=334&base2_gpe=F&id_details_groupe=130
Boite mail générale : marie-christine.maheas@wanadoo.fr
Twitter : @ScPoFemmes
Contact : Pascale Bracq, Présidente :  pascale.bracq@wanadoo.fr

 

SNCF au Féminin : Lancé en 2012, SNCF au Féminin est le réseau des femmes et des hommes du groupe SNCF engagé·e·s pour faire progresser la mixité à tous les niveaux au sein du groupe SNCF. Avec plus de 8000 membres, SNCF au Féminin agit simultanément sur deux dimensions : développer la confiance de chaque salarié.e et mener le combat collectif pour l’égalité au sein de l’entreprise.

Site Internet : www.sncfaufeminin.com
Contact : sncfeminin@sncf.fr

 

Talentu’elles : réseau mixité de la Banque de France fondé fin 2016. Talentu’elles, est composé de plus de 780 membres dont près de 30 % d’hommes. Il agit pour la reconnaissance de la richesse de la mixité et de la diversité, et pour faire bouger les lignes afin de changer les comportements personnels et collectifs, en organisant des actions de sensibilisation et en proposant des modes de fonctionnement innovants.

Site Internet : https://www.banque-france.fr/talentuelles
Twitter : @talentuelles
Groupe LinkedIn : https://www.linkedin.com/groups/12004275/
Contact : Florence Screve-Szeles :  florence.screve-szeles@banque-france.fr