« 8 mars 2021 : Le Collectif 2GAP aujourd’hui sur TF1 sur la place des femmes expertes dans les médias »
Un an après sa constitution, 2GAP a connu une dynamique exceptionnelle, illustrant le besoin que les réseaux professionnels féminins s’organisent pour devenir une ressource identifiée et opérationnelle au sein des organisations, publiques comme privées. En perspective : 2GAP vous invite à son événement dans le cadre de la Commission sur la condition de la femme (CSW) de l’ONU le 18 mars 2021 à 17h.
Les réalisations sont déjà nombreuses : 2GAP développe sa base d’expertes (Expertes 2GAP), a lancé la semaine dernière son réseau en Afrique lors du Forum de Haut Niveau de la Commission économique pour l’Afrique de l’ONU à Brazzaville.
2GAP a également mis à disposition des pouvoirs publics son mode opératoire original, fondé sur deux atouts qui lui sont propres : l’immense compétence et expertise professionnelles de ses réseaux qui permet de formuler des propositions précises et innovantes et leur capacité de les vérifier sur le terrain, grâce à la mobilisation de leurs membres au sein même de leurs organisations.
Le décloisonnement entre secteurs public et privé permet une plus grande efficacité dans l’action : les propositions, directement issues de l’expertise et du terrain sont immédiatement transposables en proposition de décision publique.
Le Collectif 2GAP, qui rassemble les réseaux professionnels féminins et mixtes des secteurs public et privé, riche de plusieurs dizaines de milliers de femmes actives en France, met à disposition des professionnel.le.s des médias et des organisateurs.trices de débats, des pouvoirs publics pour leurs différents conseils et commissions, une base d’expertes gratuite et de nature strictement bénévole.
Collectif de réseaux professionnels féminins et mixtes des secteurs public et privé lancé en mars dernier, 2GAP a recensé, au sein de ses propres réseaux, un « pool » d’expertes reconnues pour leurs compétences pointues dans de multiples domaines. Les membres de 2GAP constituent la substance même de cette base.
« Notre base Expertes rassemble des femmes issues d’une très grande variété de champs professionnels des secteurs public et privé, appartenant au réseau de 2GAP. Leurs profils ont été vérifiés et validés. Elle sera enrichie en permanence » rappelle Nathalie Pilhes, l’une des porte-paroles du collectif.
La base des expertes 2GAP a pour objectif de permettre, notamment aux journalistes, mais également aux organisateur.trice.s de débats, ainsi qu’aux pouvoirs publics pour les conseils et commissions, d’avoir accès à un vivier très varié, facilement mobilisable pour nourrir leurs émissions, leurs conférences et débats, leurs publications on-line ou off-line, leurs réflexions, leurs propositions. Elle est accessible gratuitement sur simple demande depuis le site internet de 2GAP.
À propos de 2GAP
Aucun grand défi mondial, qu’il soit politique, économique, social, culturel ou écologique, ne sera relevé sans la participation effective des femmes à la prise de décision, que ce soit dans le monde économique ou dans celui des institutions publiques.
2GAP a pour ambition de rendre la participation des femmes à la résolution de tous ces défis plus effective, plus visible, plus reconnue et plus motrice d’un projet commun de monde nouveau. C’est pourquoi les réseaux professionnels féminins et mixtes des secteurs public et privé ont décidé de conjuguer leurs énergies et de se constituer en collectif mondial, Gender and Governance Action Platform, pour permettre à nos sociétés d’avancer plus rapidement vers cette égalité réelle que nous n’acceptons pas d’attendre encore plus longtemps.
Ses réseaux fondateurs en France sont : Administration moderne – Alter Egales, réseau mixité du groupe Caisse des Dépôts – Association BNP Paribas Mixcity – Association des administrateurs territoriaux (AATF) – Association Française des Femmes Juristes (AFFJ) – Association pour les Femmes Dirigeantes de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (AFDESRI) – Avec les Femmes de la Défense – Business Professionnal Women (BPW) – Cercle InterElles – Cultur’Elles ENA 50-50 – European Network for Women In Leadership (WIL Europe) – European Women Lawyers Association (EWLA) – Fédération des femmes administrateurs (FFA) – Femmes chefs d’entreprises France (FCE) – Femmes chefs d’entreprises Monde (FCEM) – Femmes de Bercy – Femmes de l’Intérieur – Femmes de Justice – Femmes de Loi – Femmes d’Exception – Femmes des services du Premier ministre – Femmes des Outre-mers – Femmes et Diplomatie – Femmes Huissiers de justice de France – Femmes Ingénieurs – Financi’Elles – Grandes écoles au féminin (GEF) – La Cour au féminin – Observatoire de la Mixité – Prenons la Une – Pluri’Elles – Professionnal Women Network Paris (PWN) – ScPo-Femme et Société by SciencePo Alumni – SNCF au Féminin – TalentuElles.
Contacts :
Nathalie PILHES, nathalie.pilhes@yahoo.fr ; 06 33 31 08 92.
Claire POIRSON, cpoirson@bersay.com; 07 60 62 92 91.
Ariane MECHLER, ariane.benardmechler@bnpparibas.com; 06 81 02 73 93.
